office kitchen teapoint

为金融行业吸引科技新贵

LMR Partners, 伦敦

对冲基金LMR Partners希望创建一个不断革新的办公场所,以在金融领域的竞争中脱颖而出。它意识到,公司的持续成功和成长取决于吸引和留住合适的人才团队。

项目简报要求营造一个深思熟虑、非传统的空间,来吸引下一代人才并支持现有员工的需求。随着与科技公司争夺数学技能型人才的竞争日益激烈,金融行业对人才的预期正在发生变化,LMR的办公场所和人力资源需要反映这一点。

项目一览

  1. 避开传统的“大公司”审美,提供以未来为中心的空间树立新的品牌认知。
  2. 有机的空间连续性鼓励员工在公司扩张过程中一如往日地跨团队沟通协作。
  3. 将办公空间作为吸引和留住顶尖科技人才的公司资源。
office lounge
挑战设计的“舒适区”

继2017年与穆氏的合作——当时其伦敦办公室因快速扩张而急剧成长,在此次新的伦敦搬迁项目中,LMR Partners希望突破空间局限使其容纳超过90名员工。设计避开传统的“大公司”审美,而是提供以未来为中心的空间树立新的品牌认知,从而直面应对人才之战。新的办公室位于久负盛名的Devonshire House即Mayfair Place 1号,穆氏设计并交付的项目位于第九、十层,提供了优雅和协调的办公环境。

 

别开生面的入口

步入办公空间的前区,员工与访客即能见到黄铜和混凝土打造的扇形接待台。与此相呼应的定制式扇形细节贯穿在整个办公空间中,丰富的木质墙板令它极富特色。考虑到建筑的协调性,下层办公空间采用了与上层一致的木地板。

office teapoint kitchen
office meeting room
office reception area
有机的空间连续性

用户旅程将访客有机地从接待区引导到办公核心区。在到达交易室前,他们已经先到访了宾客接待室和带有茶点设施的会议室。设计的关注点之一是将公司在有机发展过程中的社区感延续下来,空间设计因此不设障碍。交易室采用开放办公,以鼓励员工在公司扩张过程中一如往日地跨团队沟通协作。

交易室的中央位置设有精心设计的合伙人办公室,员工可以经由宽大的推拉门方便进入。设计减轻了办公场所的等级化,打破了行业历来的固有模式。

 

让所有人享有壮美景观

项目充分利用得天独厚的地理优势,办公空间上层设有宽敞的社交空间并向外连接至屋顶露台,能够俯瞰伦敦绿园(Green Park)和其他周边景致。

LMR希望将建筑中最好的空间为其员工所用,由此在上层空间营造了一个具有酒吧氛围的社交环境。 通过采用定制木制品、照明和舒适座椅,空间为员工提供了一个灵活、放松和享受的环境。

 

LMR Partners新的伦敦办公室应对了行业不断变化的行业期待,它推动传统金融机构办公设计的界限,应用了全新的精致美学和以人为本的设计理念。它建立起一个行业标准,将不仅作为一个引人入胜的用户旅程发生地,还会成为吸引和留住顶尖科技人才的公司资源。
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最终成功甚至超出了我们的预期,它令我们高兴至极。我们会毫不犹豫地推荐穆氏。

Shane Cullinane, Partner & Chief Operating Officer, LMR Partners
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office outdoor terrace
office terrace games room
项目状态

完工

完工日期

2018

项目地点

伦敦

项目面积

10,000 sq-ft

摄影师

Alex Kendrick

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