红帽,
新加坡

穆氏在欧洲、中东、非洲和亚太地区交付完成了15个红帽项目后,便被任命将“开源技术,以你的方式工作”的空间哲学在新加坡办公室中分享,并成为空间设计的指导框架;提出了灵活的概念,从而让人们找到真正适合自己的工作方式。

让红帽人用他们自己的方式工作 section
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主要的目标是:

1.优化空间外观从而提升工作效率
2.活化红帽的使命从而加强公司文化的建设
3.授予员工权利从而鼓励他们融入其中

 

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让红帽人用他们自己的方式工作 section

开放、真实、可靠、勇敢:红帽的这些品牌特质均成为了设计的指导原则。

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通过提供灵活、多源开放、专注与协作的空间类型与多样化的空间选择,空间传达出了完整的员工品牌体验,并以此为基础鼓励创新。

创新不是靠强迫就能诞生的东西,创新是一种需要你集聚不同的想法、不同的观点与不同的思想方能实现的。而这,并不是能在办公室格子间里就能诞生的。”

Head of Talent Acquisition,Marsica Kooij

让红帽人用他们自己的方式工作 section
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穆氏在监管全地区的九个项目时,便在红帽全球工作场所创新团队中安插了全球工作场所策略师与设计师,通过不断学习红帽的工作方法,他们最终建立起了符合公司使命与企业文化的项目交付传统。

与穆氏这样的专业公司一起工作,使我们能够促成一段真正的合作关系,即便在项目的早期阶段,我们不必非要向他们展示我们的文化与标准。当拿出设计初稿时,已经很接近最终的设计,因为你已经知道什么对Red Hat有效,什么无效。”

全球工作场所解决方案中心总监—Neil Flint

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作为一家企业,红帽非常认可自己在开放式协作公司领域的价值。穆氏Red Hat项目主管与工作场所变革策略专家Susan Tan说:“平等主义和精英管理是公司发展的一项基础。通过与红帽的各种接触中,我们意识到他们非常认同自己的公司文化,这些文化也能引起雇员心目中深层次的共鸣,那么这样你便拥有了变革与颠覆的坚实基础。”

  • 项目状态 完工
  • 项目面积 1,196 sq-m
  • 完工日期 2017
  • 项目地点 新加坡
  • 摄影师 Owen Raggett

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