混合办公成为常态，企业真的做好准备了吗？

什么是混合型办公？

简而言之，混合办公是一种灵活的模式，支持员工在不同的地点办公。

这种混合模式并不是什么新概念。事实上，虽然近期热度猛增，但这种灵活办公的倾向其实已经存在了十年之久。

当然，在转向混合办公模式时，需要考虑到很多因素。对雇主而言，采用这些新设想既是一种挑战，也是一种机遇。

关于《白皮书》

我们在该《白皮书》中全方位探讨了向混合办公场所成功过度的方法。此外，我们还总结出了需要考虑的五大关键要素：

• 标准与策略
• 领导行为模式
• 全新工作流程与办公科技应用
• 空间迭代规划
• 身心健康与安全 

在转向混合办公模式的过程中，我们能起到什么作用

无论您所在何处，我们 40 年的办公环境设计经验都能够帮助您上一个台阶。近期，我们推出了一系列支持服务。不过，混合办公模式并不存在全能的解决方案。

首先，我们收到了许多问题。其中包括：

• 需要参与讨论的群体是？
• 创建混合办公场所需要多大空间？
• 可以在我们的项目上尝试新方法吗？
• 在混合办公场所中，科技扮演着怎样的角色？
• 如何提供具有包容性的体验？

混合办公案例

在我们打造的一例混合办公空间中，员工每周会在办公室工作 2 ~ 3 天，其余时候都在家办公。

由于使用空间占用率的变化，我们将人均占用面积降低到了 78 平方英尺。与人均占用面积达 176 平方英尺的情况相比，租金大有减少。

该空间的占用率目前为 1:2。我们将协作空间扩大为原先的 150%，致力于提高员工在办公室工作时的互动率。

即便空间占用面积缩减了 53%，该空间仍具有一定的弹性，只要未来团队人数的增幅不超过 15%，就完全可以容纳下。