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people sitting in booth workspaces

Senior Associate, Emily West受访Human Resources Director (HRD)杂志,讨论后疫情时代是如何激发以行为为基础的工作场所解决方案。COVID-19期间和之后,越来越多的在家工作安排,让我们意识到办公空间需要成为一个以协作和社交为驱动目标的场所。

entrance to wo

许多人力资源领导者都承认,办公室的驱动力已经改变,它不再是一个单单完成工作的地方,而是一个协作和社交的空间。

Emily West - Senior Associate
woman waiting by plants
people having lunch in canteen

以近期所完工的 全新Okta 北悉尼办公室为例,她强调了打造一个极具文化融合力的办公空间的重要性——支持个人高效工作和协同合作。

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