people at desks and bookcase

衡量的尺度:身心健康设计的价值

我们身处室内的时间超过90%,因此,我们所设计的环境将人员的身心健康视为最优先的考虑因素

健康设计的理念在较早时期曾被人力资源管理项目采纳,现在已成为建筑师和设计师的必备实践技能。商业项目的开发者正在应对这一市场需求,新建租赁物业的WELL认证也正在迅速增长——以人为中心的办公室设计理念已在全球市场中占领了中央舞台——NHS和EPA都承认了“致病建筑综合症”,而中国则制定了“健康中国2030”这一目标。全球各地的政府和社区都认识到了不良的环境是一个严重的问题,它会带来压力、导致疲劳、使集中注意力变得困难,并会引发其它许多身体症状,这些都会影响员工的工作效率,最终拖累全球经济的发展。

那么,穆氏建筑师如何对使用我们所设计的空间的人们负责呢?

我们身处室内的时间超过90%。因此,我们所设计的环境将人员的身心健康视为最优先的考虑因素,并将各种有形和无形的元素整合到设计当中,这些做法发挥着关键的作用。一个建筑师所打造的空间,必须要能帮助人们发现并突破他们的潜能。

可量化的衡量方式正在加快人们接受这一设计理念的步伐。

 

创造价值

依照WELL标准所设计的空间在多个方面为人员、企业和社区创造了价值。我们的客户一直在寻求能将表现潜能最大化开发的方法,以提升他们的竞争力,并满足客户和员工不断变化的需求——但我们知道,企业需要论证支出的合理性,并衡量回报。因此,以下是选择WELL设计方案的理由:

  • 关怀员工并保证一个高效的工作环境
  • 吸引并保留优秀的人才
  • 应对逐渐增加的新千禧一代员工
  • 促进健康
  • 吸引访客、客户,或成员
  • 促进员工间的交流活动
  • 激发企业内部文化
  • 提高生产力
  • 改变企业或品牌形象
  • 减少压力

在GTB的项目中,我们整合了上述多个方面的考量来打造一个既能支持健康的生活方式,又能平衡工作与生活的办公环境。客户的要求是希望通过打造一个最优化的办公室来改进员工需求和品牌形象,并特别关注员工在健康方面的真正权益。客户的这些需求,与以性能表现为基础的国际WELL建筑标准,这为建筑理念的实施和项目效果的测量提供了一个具有实践性的框架。通过这一设计流程,我们完成了亚洲首个获得WELL v1认证的项目,并获得2016年的AIA香港室内设计优异奖。

man sitting at desk and women collaborating
整体设计

有许多健康设计的衡量标准都直接关注工程的解决方案,例如空气新鲜与否、饮用水的过滤,以及隔音的措施,但健康设计的内涵其实远不仅限于此——健康设计是一种精致、全面的整体设计解决方案,能够直接应对所有需求,最终提供一个可变化的项目成果。健康设计超越了人们耳熟能详的与健康有关的单一主题,它需要整合建筑设计中的多个元素。

因此,健康设计不仅是选用特别的自然木料、优化自然光或是人体工学设计,它还需要满足人们的需求,鼓励人们互动,整合各种活动、人员队列、职位级别以及相邻的区域,并与改善人员身心健康的工作方式产生共鸣。

设计的确可以塑造和引导人的行为。这种力量为我们提供了一个可实践的框架,用于改善我们的健康。

我们对自己的办公室进行了使用后分析,发现使用人员感受到了如下益处:穆氏的客户和员工凭借更好的创意、协作、效率,更紧密人与人之间的联系,以及对环境的满足感,携手获得了共同的成功。我们共享着一个强大的社区身份认同,提升了身心健康和归属感。到访过我们香港办公室的客户、用户和被调查访客通常都难以言喻这种身处健康设计办公室的美妙感觉,但他们绝对是切身体会到了这种无形的空间质量所带来的愉悦感受。长远来看,这种设计会为工作效率和创造力带来真实的效益,并提升办公环境的底线。

DELOS国际WELL建筑研究所从制定标准的一开始便携手汇集了各路医学和建筑专家,这是一个影响深远且有洞察力的举动。这些专业人士致力于人们的健康、安全和幸福感。得益于我们与WELL标准创始机构们的战略合作伙伴关系,各路专家、用户、施工方不断加入和合作,使这个衡量标准也在相应地不断改进。我们衷心希望这些全球最佳的行业标准可以继续提高影响力并在全球各地打造更多的空间,使我们的下一代、同事和社区成员可以通过我们这种健康和可持续发展的方式来生活、工作、分享、玩乐和创新。

作者

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