品牌传承与未来愿景的融合

一个融入品牌元素的工作空间

设计理念通过室内设计和品牌体验将加拿大鹅的过去、现在和未来联系在一起。在这些原则的指导下，我们的设计团队协同合作，将品牌叙事融入整个工作空间中。

加拿大鹅的历史、产品和发展通过精心设计的展示柜和策划的展品生动呈现出来。材料和元素被巧妙地融入其中，以反映户外的质感和风景。这更映射了让品牌大受欢迎的以自然为中心的背景。设计叙事确保工作空间的每一个角落都向品牌的传统和对员工的承诺致以敬意。

公司的历史传承、品牌物件和产品的展示柜被巧妙地放置在人流聚集的区域，如接待区、入口和走廊。在员工一天的工作中，他们将沉浸在一个引人入胜的、博物馆般的体验中，与记录品牌演变里程的展示物品常常不期而遇。此外，这个空间还展示了与品牌艺术计划相契合的艺术收藏。原住民创作者参与到这个策展计划，包括视觉艺术家Ningiukulu Teevee和雕塑家Couzyn van Heuvelen。

这些元素与加拿大鹅的愿望无缝契合，在品牌沉浸体验之中，助力与员工和客户建立真正的联系。

有意义的设计

员工参与是新空间设计的重要组成部分，采用协同合作去了解他们的需求和偏好。我们通过全面的调查、焦点小组讨论和一对一会议与客户密切合作。这种特别定制的员工参与确保最终的设计满足了功能需求，并提升了日常工作体验。

该项目十分强调灵活性，与每个部门的需求相呼应，进而促进了适应性和联系。22楼作为一个多功能的接待空间，用于与客户互动和大型团队活动，包括拍照和大型集会。这个空间还包括Goose Crew咖啡厅、产品展示室和构思区域。通过多种变化满足了加拿大鹅不断发展的功能需求，打造了最大的可适应性。

在功能方面，工作空间强调对团队合作的支持。布局包括52间精巧的专注房间，以供两人使用，17间可容纳四人的小型会议室，以及32间可根据需要扩展，适合4到20人团队使用的会议室。这种巧妙的空间分配对于拥有超过500名员工且不断增长的团队至关重要。它有效地满足了对多样化和可适应的协作环境的需求。

赋予价值以生命力

我们帮助将加拿大鹅的价值观和文化转化为有形的建筑和设计元素。餐厅的天花板板条内敛地展示了公司的核心价值观（创新、坚韧、开拓、真实、激情），时刻提醒着人们。这里也包括了许多其他值得注意的设计元素，如互动墙，鼓励互动，培养社区感和共同使命感。

空间的视觉特点汲取了品牌在北极的起源。充满吸引力的北方风景摄影墙和装饰着被白雪覆盖的山峰图案的地毯。接待区的天花板突出着北极光特色，让访客感受和重温在美丽的加拿大荒野中的品牌使用体验。

此外，工作空间提供一系列专注于身心健康的设施，包括图书馆、哺乳室、每月举办瑜伽课程的瑜伽区以及急救室。

为可持续性而设计

与加拿大鹅的使命相一致，避免地球暖化，但让地球上的人们感到温暖，可持续性方面的努力成为焦点。藉由设计去赞美自然、北方，以及加拿大鹅采取行动、实施变革和产生影响的使命。固定装置具有高效节能的特点，从低水流量厕所到响应式传感器灯具。谨慎选择材料——如带有回收背衬的地毯和本地采购的家具，都强化了品牌对更绿色未来的承诺。此外，声学面板由60%回收PET制成，100%可回收。

同时，产品符合零至低VOC标准。这确保了那些可能对环境和人类健康都产生不利影响的挥发性有机化合物的有效减少。

面向未来的工作场所转型

我们与加拿大鹅的合作创建了一个具有变革性的全球总部，庆祝品牌的DNA、价值观和愿景。这个项目展示了有意义设计的影响力，为品牌创建了一个统一的叙事。通过打造培养创造力和促进合作的空间，加强加拿大鹅作为全球领导者的地位。更值得一提的是，这些空间在倡导可持续性的同时，向其所秉持的加拿大根源和创新精神表示敬意。