根植于在地文化，支持业务持续增长

以业务目标为导向的空间策略

此次搬迁是 Gartner 持续拓展印度业务版图的重要一步。新的办公空间不仅需要容纳不断扩大的团队规模，也需要与其全球办公组合保持一致性。同时，空间还需提升日常使用体验，使环境真正服务于协作、人才保留与整体表现。

基于这一目标，团队在前期规划中将长期适应性作为核心考量，使办公空间能够灵活回应未来团队结构的变化及多样化的工作方式，同时保持整体空间体验的清晰与统一。

以场所精神强化归属感

作为一家建立在多元视角与知识共享之上的全球性企业，Gartner 所需要的办公空间，不仅应体现其全球规模，也应回应所在地的文化特质。围绕这一目标，我们在钦奈提出了一个立足本地身份认同、并庆祝多元文化的设计概念。

由区域艺术家参与创作的艺术作品，呼应了当地地标、海岸景观与日常街头生活。手绘艺术装置与以本地织物装裱的作品，为协作区域增添了更丰富的触感与层次。沙色、石材色与低饱和陶土色构成的色彩基调，使整个空间更自然地融入在地语境，同时也与 Gartner 的品牌标准保持一致。通过将文化线索融入建筑语言与材料表达，办公空间在强化本地团队归属感的同时，也进一步传递了 Gartner 的企业价值。

为灵活性与未来扩展预留空间

为支持创新、承载不断发展的团队，并延续 Gartner 全球办公空间的一致性，我们以清晰有序、灵活适配为原则组织整体空间。规划框架中预留了足够弹性，使空间能够随着团队结构和工作模式的变化而持续调整，同时不削弱整体的协调性。

会议空间、思考舱与小型讨论室为协作提供了多层次的支持，边界清晰的专注区域则保障了个人工作的连续性与效率。开放协作区激活了整体平面布局，直观清晰的流线设计提升了空间使用的便捷性。工位与共享空间则尽可能沿自然采光布置，在一天之中持续提升舒适度与活力。

以环境效能支持健康办公体验

一个高效运作的办公空间，离不开对声环境、体感舒适度与整体性能的精准把控。为了更好地支持 Gartner 团队，我们重点关注了声学清晰度、舒适性与环境质量。在开放区域中，天花吸音处理与走廊墙面声学设计共同减少了混响，使整个楼层保持更可控的声环境，帮助员工维持专注。

会议室则按照 STC 45 的隔声标准进行设计，结合墙面声学处理、双层玻璃隔断与门体细节，在保障私密性的同时避免空间过于封闭。自然光与层叠分布的绿植则为空间引入更平衡的视觉体验与活力，进一步提升专注度与整体舒适感。

配备游戏与书籍的休闲区、母婴室，以及多样化的座位选择，也从不同层面支持了更健康、更具包容性的办公体验。