Jebsen workplace entrance

以改革办公空间来促进企业创新

捷成集团Jebsen Group,香港

创立于1895 年,捷成集团以建设及投资优质品牌见长,为大中华地区拥有多元化需求的消费者带来前沿的产品、服务和体验。

超过125年的发展令捷成集团沉淀了丰富的市场经验,为了持续创新发展,需要一个既能体现其企业精神与丰富底蕴,同时充分映射品牌文化的办公场所。因此,全新的办公空间以便利沟通和灵活开放为特色,生动地向员工、客户与合作伙伴诉说着捷成集团的故事。

项目一览

  1. “One Jebsen, One space”——三个互相连接的楼层将不同办公空间和品牌整合到同一个办公场所。
  2. 每个楼层都设有管理层办公室,鼓励员工向上沟通,减少交流阻碍。
  3. 敏捷、多功能的空间提供多种工作选择,促进不同团队和业务线之间的联系。
富有表现力的开放式空间

新的管理层将促进开放式沟通和提升员工能动性作为重中之重,因此我们以透明玻璃墙打造每层楼的管理层办公室,以营造开放愉悦的沟通氛围。

此外,打造身心健康且活泼生动的办公环境至关重要。我们将传统的办公模式革新为一个更为敏捷的场所,并设置了开放式工位。为了营造激励人心的氛围,我们还添加了创意绿植、充满生机的品牌元素,通过多元化的座位设置,员工对窗外的景观一览无遗。

Jebsen workplace sitting booth
jebsen workplace agile heritage item
jebsen-group-hong-kong-office-interior-pantry
联通交流之所

扶手楼梯在三个楼层的各个业务部门之间“架起桥梁”,有助于融合不同品牌和拥有不同工作文化的员工,建立富有凝聚力的工作氛围。

 

Jebsen workplace staircase

我们特意把社群中心、多功能区域和会议空间安排在楼梯周围。这样做可以促进交谈,因为当人们抵达楼层伊始,便能开始工作会谈,同时这也能鼓励三个楼层之间的人员流通并进行交流。通过打造垂直连接的办公空间,来促进沟通与协作。

open workplace with staircase in view
Jebsen workplace bar town hall

灵活的交流空间适用于举行团队会议、大型会议和公司活动,还可以根据业务需求支持其他团体活动。我们利用可移动的木屏风构建封闭空间,用于单独会谈或培训,而移开后又成为开放式空间,用于大型内部活动和讨论。

jebsen agile multifunctional space
品牌与社群的融合

吧台与中央区域设有一个多功能空间,可用于不同品牌之间的交流,或是举办公司活动、社交聚会和职工大会。

此外,我们还在这里融入了体现捷成集团丰厚历程的元素,以展示其品牌沉淀。

Jebsen workplace furniture feature
Workplace heritage item plaque
Workplace heritage item
充分参与的转变进程

为了实现管理层对公司变革和发展的愿景,我们举办了一系列管理层讨论会、共创研讨会和员工活动,并与来自不同部门的人员开展交流,收集他们的想法与意见,从而确保办公空间策略团队和设计团队所打造的空间能切实帮助客户促进集团业务增长,并孕育出新的文化。

全新办公空间不光营造协作和开放的工作文化,更加激发创新和多元办公方式,让捷成集团在保留传统的同时追逐未来。

您可在捷成集团官网发布的2022首期“Moments”刊物了解更多该公司的企业文化与愿景。

townhall gathering at Jebsen
woman using VR glasses to see office layout
workplace planning

对穆氏而言,与捷成集团Jebsen Group携手打造这个专注社群建设,同时鼓舞品牌文化和价值观的全新办公空间,是一个独特的里程碑。这代表着捷成集团业务发展的新篇章,也彰显着他们打造一个鼓励凝聚力、多样性和开放性办公空间的决心。

Ramesh Subramaniam, Design Director – International
jebsen bar with people having a drink
项目状态

完工

完工日期

2021

项目面积

3716 平方米

摄影师

Harold de Puymorin