M Moser, Shenzhen - WELL v2 pilot Gold accredited 近年来，ESG（环境、社会与公司治理）一词在商业领域变得越来越常见，但其含义往往会被误解。可持续性指的是企业的财务表现，而ESG属性则反映了企业的社会责任。
本篇指南由穆氏办公场所策略专家Steve Gale撰写，希望人们能够更深入了解ESG，及其对智能办公场所设计的影响。
DNB, New York - WELL Platinum LEED Gold 第一份ESG报告出现于2004年，在由联合国委托编写的一份名为《有心者胜》（Who Cares Wins）的报告中，提倡道德投资。该理念的主要目的是鼓励道德资本主义，以此作为对自由市场经济的一种回应。许多机构和消费者拒绝接受企业唯一目的是创造股东价值这样的观点。相反，他们选择寻求其他对社会有益的长期责任。ESG价值观包括管理的多样性、员工健康和福祉以及对可持续经营的承诺等因素。
LinkedIn, New York - LEED Gold & 2 Star Fitwel accredited 人们对可持续行为的兴趣与日俱增，意味着许多投资者希望能够找到符合ESG目标的公司。为满足这一需求，ESG报告可以向资产管理者提供详细、清晰的相关信息。然而，基于各种ESG报告对公司进行评估是具有一定挑战性的。标准化是一种有益的做法，监管机构也正在努力实现这一点。欧盟已更新相关法规，明确了可持续性声明需要披露和审计的内容，并将范围扩大到更多企业。这些新规定也要求披露供应链的碳排放情况，将会涉及更多的分析和数据收集工作。
Lidl House, London BREEAM Outstanding ESG目标对办公场所设计产生了重大影响。同样，办公场所的表现也会影响企业的ESG形象。工作场所的影响范围，涵盖了能源消耗、材料和家具的碳排放、社区空间以及对邻居、野生动植物的影响等各个方面。我们的设计解决方案整合了ESG原则和增值策略，让工作场所更具可持续性。
许多环境绩效要素可以通过嵌入在办公场所中的设备进行测量。在穆氏，我们在全球各地的多个地点对这类系统进行测试。这种做法可以帮助我们的客户实现成本控制，改善他们的ESG评级并简化报告工作。为了使利益相关方和环境受益，同时紧跟不断发展的ESG法规，办公场所必须变得更加智能化。
欢迎联系我们，帮助您全面整合办公场所设计策略与ESG计划。
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