最新动态

塑造全球办公生活的讨论

2019 年,我们看到全球各地的办公场所出现了重大变化。全球各地的组织机构都在关注企业转型,从内到外拥抱变化。而、他们朝夕所处的工作环境以及他们参与和推动转型的能力,是企业转型的核心。

在此之际,我们收集了 2019 年部分有关员工和办公场所转变的话题要点,它们为我们在新的一年探讨办公场所相关问题奠定了基调。

工作的未来

我们跳出了将空间仅仅看作是迎合商业功能的窠臼,而将视野转向了整体环境,考虑人员互动、协同工作,以及身心健康所带来的更多效益。”
《开放式办公场所的变革》,刊发于《纽约时报》

《开放式办公场所的变革》,刊发于《纽约时报》

开放式办公场所的变革
刊发于《纽约时报》
查看文章

企业核心决策层在推动数字变革方面的强大作用
刊发于HR Technologist
查看文章

使用基于行为的设计模式重新思考开放式办公室
在棕榈泉WorkSpaces大会上的讲话
查看文章

高层建筑的室内空间 — 从现在到未来
Moira Moser出席在深圳举办的CTBUH高层建筑+都市人居先锋会议
查看文章

商业需求的演变如何影响办公场所?
刊发于CoreNet Global旗下的LEADER杂志
了解更多

可持续发展对未来的建筑环境意味着什么?
在美国建筑师学会国际绿色建筑研讨会上的讲话
了解更多

以人为本的设计

我们必须真正关心人们如何能够更好地工作这一问题,努力发掘真正的认知功能多样性。”
“员工身心健康”专题,刊登于《卫报》。

员工身心健康”专题,刊登于《卫报》。

不止于身心健康:办公室设计可以宣扬平等精神
刊发于《卫报》
查看文章

为神经多元化人群而设计:如何使办公空间成为创新的孵化器
刊发于 OnOffice杂志
查看文章

三种能够简化员工生活的独特员工福利
刊发于HR Technologist
查看文章

穆氏纽约办公室在“办公生活实验室”中重塑工作
刊发于WorkDesign杂志
查看文章

身心健康WELL设计的有形指标
在阿姆斯特丹2019 CoreNet全球峰会上的讲话
了解更多

组织文化

要打造具有适应力的办公场所文化,关键之一是了解不同类型的空间如何帮助人们以最佳状态完成工作。
塑造全球办公生活的讨论 section

通过设计创造积极的组织文化
在“健康人居万里行2019”上的讲话
了解更多

企业文化转型的影响
在Talent Management Asia 2019发表讲话
了解更多

四种办公场所策略,为企业注入具有适应力的文化
刊发于穆氏网站
查看文章

如小镇一样的办公空间:Zendesk 亚太地区总部
刊发于Human Resources Online
查看文章

办公空间白皮书2019:理想办公空间
在Officepark 2019润商务节高峰论坛分享洞察
了解更多

联络我们

如果你有兴趣加入我们,欢迎浏览职业发展

联络我们

如果你有兴趣加入我们,欢迎浏览职业发展

提交

您已成功订阅。