以人为本，科技驱动：一个可持续的互联办公空间

从概念到实现的全过程

针对原有旧式布局、格子间遍布的情况，我们需要重塑办公空间，构建一个活力充盈、技术领先且真正以员工为本的工作环境。

设计根植于“网络中的链接”（a link in the net）这一核心概念，整体围绕互联性展开。恰如企业所专注的半导体技术，工作空间被设计为连接人与思想的网络，由节点、路径与枢纽共同构成：

• 工位与协作区作为“硅基节点”，兼顾深度专注与团队协作。
• 走廊承担流通路径的职能，确保各空间顺畅衔接、流动自如。
• 客户接待区融入酒店式服务理念，在营造亲切体验的同时，与后台办公区域保持明晰分隔。

这座动态而富有体验感的办公空间，有效促进交流、提升效率并激发创新。

科技思维贯穿每个细节

作为科技驱动型企业，本项目的每个阶段都引入了先进的设计与协作技术，以提升可视化、沟通质量与决策效率：

• 借助三维建模与 AR/VR 工具进行实时现场优化，使协作更加顺畅，设计调整更为直观透明。
• 采用数字化直接控制（DDC）暖通空调系统，显著提升能效并改善环境舒适度。
• 董事会议室配置智能调光玻璃，实现隐私与自然采光的一键切换。
• 实时采购追踪系统将材料、成本与设计信息动态联动。
• 可视化估算数据模型即时呈现材料用量、成本预测与可持续指标，提高计划精度。
• 声学模拟及高级吸音技术塑造出活力与声学舒适兼具的工作环境。

“可持续，不妥协” 对环保与效能的双重承诺

我们将可持续实践贯穿项目全生命周期，并向所有参与方传达其重要性。与承包商及供应商协作，我们实施严格的废弃物管理与拆除追踪，系统降低环境影响。

以 LEED 与 WELL 金级标准为目标，我们在关键环节做出如下选择：

• 节能增效：将暖通空调系统升级为先进的电子变风量（VAV）系统，显著提升了空气质量和能源管理效率。
• 节水降耗：安装了低流量用水装置，使水消耗量降低了34%。
• 责任选材：所有饰面材料均优先选择环境友好型产品，包括具备环保产品声明（EPD）、健康产品声明（HPD）认证的材料，低挥发性有机化合物（low-VOC）饰面，并尽可能采购本地产品。
• 员工福祉：整合了人体工学家具、母婴室、健康疗愈室与祷告室，旨在营造一个更健康、更包容的工作场所。

成果如何？

• 能源成本减少 17%。
• WELL 照明类别取得 12/12 满分，全面优化昼夜节律。
• 填埋废弃物减少 77%。

我们采用的交互式三维工具，让客户能够实时看到并理解整体的可持续策略与实施进程，从而对设计与施工的各个环节都充满信心。

在不断变化中保持稳定

项目启动仅数周，大楼的物业管理方即发生变更。随之而来的新规、新标准与新工程要求，一度对项目进度和预算构成威胁。

我们通过与新业主方紧密协作、保持全程沟通透明，并迅速响应其更新的规范要求来应对这一变化。正是凭借这一积极主动的应对方式，我们让客户的愿景在动态环境中得以全然实现。

构建员工向往的工作生态

我们的分区与布局策略，旨在自然引导访客前往客户接待区，同时让员工能便捷直达工位。这促进了交流互动，同时也确保了功能分隔。

最终呈现的是一个 “愿意来、来了更高效” 的目的地式办公环境。多功能空间、活力十足的工作咖啡区、灵活办公点与绿意环绕的工位布局，让 “一天的工作” 拥有了更丰富、更愉悦的体验。

定义未来办公空间的典范

全新的多伦多总部已成为一个高效能、充满活力的工作场所，也为客户全球各地的办公空间树立了标杆。通过融合科技、可持续性与以人为本的设计，我们不仅超越了预期，重塑了办公空间，更打造了一个富有创新精神、贴合品牌形象的环境，为公司的持续发展提供坚实支持。