支持企业未来愿景，构建连通性以深化社群共鸣

平衡协作与专注空间

在搬迁之前，各业务单元虽在同一建筑中，但分布于不同楼层，这凸显了更多互通连接的需求。为此，全新办公空间的设计着重加强连通性并促进协作，而空间私密性也同样受到重视。我们依据办公空间设计标准，打造了满足各种工作模式的设置，满足员工不同的行为模式与协作需求。

增强空间连通性

在整合业务单元时，考虑人们如何聚集在一起非常关键。文化融合对我们的客户至关重要，需要确保即使人们的工作方式不同，也能够开展协同合作。新的中央楼梯促进了不同办公楼层之间的互动。此外，楼梯还提供了访问休息区和露台等共享设施的机会，以实现两个业务单元之间的平等。

支持可持续愿景

整个项目中的材料选择考虑环保因素。例如，楼梯的橡胶地板获得了GREENGUARD Gold认证。茶水区域使用的Durat表面符合芬兰M1标准，符合超低挥发性有机化合物（VOC）的要求。 许多产品都携带环境产品声明（EPD）。例如，墙板符合ISO 14025和EN 15804标准，这些标准考察了产品在碳足迹、臭氧层、自然资源、水路和水生生物方面的影响。

深入理解企业需求

对于维护客户信任、履行法律责任及保护敏感信息等需求突显了公司对隐私的重视。通过巧妙设置专注空间，我们确保了员工能够拥有专注办公的环境。开放式的办公布局整合了多种工作组合，与办公室、电话间与沉浸式工作空间均匀分布，确保每位员工都能便捷使用。

为每个人量身打造

整体设计优先考虑了包容性。接待处的设计可以同时满足访客站立和坐下的交谈需求。门的设计使得其可以通过不同方式轻易开启，保证了整个办公区的流畅通行。大型多功能室还配备了音频导引系统，听障人员也能顺畅使用。人们在一天当中的需求各异，有时需要宁静，有时寻求刺激。于是，电话间和沉浸式办公空间提供了多种颜色与照明选择，满足不同的感官体验需求。此外，这些空间提供了更安静的环境，对视觉和听觉干扰敏感人群非常友好。

聚焦社群共鸣

Associate Designer, Michelle Smith表示：“公司对于内外部活动的重视影响着我们的设计方向。比如说，工作休息室配备了灵活的家具、照明系统和多变的布局，以适应各种活动的需求。多功能室能容纳多达90人，既可以作为正式的演讲场所，也可作为培训或非正式聚会的地点。”

展望未来增长

我们设计的空间充分考虑企业未来需求，能够适应不断变化的团队动态。这个4460平米的办公空间可以满足接下来十年每年8%的人员增长需求。