反映城市和品牌精髓，营造灵动的办公场所

巩固积极的办公氛围

为了协助艾默生打造灵活且高效的办公环境，穆氏首先对艾默生北京公司的现有规模、增长预期和协作模式进行分析。

我们的方案将固定工位和灵活办公相结合，根据各部门差异化的办公需求，规划出65%的移动工位。这种设计大幅提升了空间的利用率，并营造积极的工作氛围来培养灵动的工作方式。

绿植墙等亲自然元素有机地分布在空间中，开放式办公区拥有充足的自然采光，打造出舒适和有益员工身心健康的环境。

以体验为先的设计

北京的古典文化和艾默生的品牌理念共同激发了我们的设计灵感，使最终的空间具有独特的场地属性和难忘的空间体验。

入口处以砖块砌成的背景墙令人联想到老北京连绵的城墙。从长城、故宫、天坛等标志性历史和建筑中获取的灵感通过材料、纹理、色彩和造型，以抽象的形式重现在空间中，为电话亭、协作区和茶水间等区域增添视觉上的层次感、活力和趣味。

开放式办公区以经典的灰、白色调为主，尊重艾默生的工业传统和简约风格。培训室的天花灯饰以交错纵横的方式排布，从造型上再现艾默生的品牌标识。艾默生醒目的蓝色穿插在空间的不同部位，营造出鲜明的品牌印象，加深员工的归属感和访客体验。

为员工提供多样选择

穆氏将活动和协作空间排布于核心筒附近。这种安排既有效划分了对声音敏感的专注区和合作区，同时有助于节省造价和提高空间的利用效率。

封闭式洽谈室和电话亭的数量充分考虑到艾默生销售支持、工程项目、技术研发等多团队的实际需求。开放式办公区亦设有可供多人协作的敞开式空间，便于员工展开即兴讨论和临时会议，支持更为敏捷的办公场所文化。

通过科学配比工位种类和功能空间类型，穆氏为艾默生北京分公司创造出选择多元的办公环境，让专注、协作、私密、开放在同一环境中共生，碰撞出创新活动。富有北京特征和艾默生品牌精髓的设计元素贯穿始终，营造出富有情感联系和归属感的难忘空间。